Formations financières sur mesure pour vos équipes
Depuis mars 2024, nous accompagnons les entreprises françaises dans le développement des compétences financières de leurs collaborateurs. Pas de formules magiques, juste une approche pragmatique basée sur des situations réelles que vos équipes rencontrent au quotidien.
Chaque entreprise a ses propres défis. C'est pourquoi nous construisons des parcours adaptés à votre secteur, votre taille et vos objectifs spécifiques. Nos formateurs travaillent dans la finance au quotidien — ils connaissent le terrain, pas seulement la théorie.
Nos programmes pour entreprises
Des formations concrètes qui s'intègrent dans le planning de vos équipes. On peut organiser ça en présentiel à Tours ou ailleurs en France, ou en distanciel si c'est plus pratique pour vous.
Fondamentaux financiers
Pour les équipes qui doivent comprendre les bases sans devenir des experts-comptables. On couvre ce qui compte vraiment dans votre contexte professionnel.
- Lecture et interprétation des états financiers
- Ratios clés et indicateurs de performance
- Budget prévisionnel et suivi des écarts
- Comprendre les flux de trésorerie
- Sessions de 2h espacées sur 4 semaines
Analyse de rentabilité
Destiné aux managers et chefs de projet qui doivent évaluer la viabilité financière de leurs initiatives. On travaille avec vos propres cas d'usage.
- Calcul du seuil de rentabilité
- ROI et période de retour sur investissement
- Analyse coûts-bénéfices appliquée
- Présentation de business cases financiers
- Format intensif sur 2 journées complètes
Stratégie financière avancée
Pour les équipes de direction qui veulent affiner leur vision stratégique. On explore les leviers financiers qui peuvent vraiment faire la différence.
- Optimisation de la structure financière
- Stratégies de financement et levée de fonds
- Gestion des risques financiers
- Valorisation d'entreprise et création de valeur
- Programme modulaire de 16h sur 8 semaines
Comment on construit votre formation
Chaque entreprise fonctionne différemment. On ne vous livre pas un programme standard en vous souhaitant bonne chance. Voici comment on procède pour créer quelque chose qui vous correspond vraiment.
Diagnostic initial
On commence par une discussion franche sur vos besoins. Quels sont les blocages actuels ? Quelles compétences manquent à vos équipes ? Quel niveau de connaissances ont-elles déjà ? Cette phase dure généralement entre une et deux semaines et implique des échanges avec plusieurs personnes de votre organisation.
Conception du parcours
Nos formateurs préparent un programme adapté à votre contexte. On intègre vos propres exemples, vos défis spécifiques, et on ajuste le rythme selon vos contraintes. Vous recevez une proposition détaillée avec les objectifs pédagogiques, le calendrier et les modalités pratiques.
Déploiement et accompagnement
Les sessions démarrent avec un format qui privilégie la participation active. On alterne théorie, exercices pratiques et études de cas. Entre les sessions, vos équipes ont accès à des supports et peuvent poser leurs questions. On ajuste le contenu en cours de route si nécessaire.
Évaluation et suivi
À la fin du parcours, on fait un bilan avec vous. Qu'est-ce qui a bien fonctionné ? Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ? Vos collaborateurs ont-ils acquis les compétences visées ? On reste disponibles après la formation pour répondre aux questions qui émergent lors de la mise en pratique.
Ce qui marche vraiment, c'est quand les participants repartent avec des outils qu'ils peuvent utiliser dès le lendemain. Pas besoin de rendre tout le monde expert en finance. L'objectif, c'est de leur donner les clés pour prendre de meilleures décisions dans leur périmètre. On construit ça ensemble, en fonction de ce que vous faites concrètement au quotidien.
Prêts à former vos équipes ?
Contactez-nous pour discuter de vos besoins. On vous proposera un programme adapté, sans engagement. Les prochaines sessions peuvent démarrer dès septembre 2025.
Parlons de votre projet